募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社会保険労務関連の業務全般や、自社に必要な制度設計・導入などをお任せします。
▼具体的には…
・社会保険労務関連の業務全般
・既存の労務管理の見直し・改善提案
・新制度の設計・導入
・顧問社労士との調整・打ち合わせ
・労働法や社会保険法の遵守状況の確認
・社内研修の実施
・労務に関する教育活動の推進
★帯広本店の人事部へ配属となります。
★部内は少数精鋭で社内コミュニケーションが活発。チームワークを重視する職場環境です！
【働きやすいポイント】
◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎残業月23Hほど
…など、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
繁忙期以外は残業も月20時間程度におさまるため、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、長期的に活躍いただける職場です。
- 応募資格
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- 必須
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～経験者募集！専門性を深められる環境です！～
経験を活かしたい方・安定した環境で働きたい方歓迎！
【必須条件】
◎人事労務で制度設計のご経験をお持ちの方
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・社会保険社労士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・地域に貢献する仕事がしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
【こんな環境です】
人間的な成長も大切にした研修制度が充実しています。
社員が「ゆとり」を持てる会社づくりをしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～700万円
