募集要項
- 仕事内容
-
【エスキュービズムについて】
同社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。
自社プロダクトを大切に育てながらも、既存のプロダクトや従来の営業手法に囚われることなく、顧客の経営課題や時代の変化に合わせて最適な製品を柔軟に組み合わせたソリューション提案ができる、総合的な対応力が最大の強みです。
本ポジションは、将来の会社成長を牽引するプロジェクトコアメンバーの採用となります。
【プロジェクト部門のミッション】
ひとつのプロダクトにこだわり続け、同じ型で提案するのではなく、お客様からのニッチなお困りごとに対しても既存技術と何かのかけ合わせで解決ができないか模索する。
責任は大きいですが、型通りではなくクライアントのために自由度の高いシステムの提案からリードできることが、PMにとっての大きなやりがいです。
そして最終的に会社のミッションである、″デジタルシフトのワンストップ支援″を実現します。
【お任せしたい業務】
■自社プロダクトをメインとしたプロジェクトの全体推進
■クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義）
■開発実装フェーズでのベンダーコントロール
■プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝
■プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理
【組織と働き方について】
プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。
プライム案件が8割を超えており、体制としては同社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。
規模感は案件によりますが、5，000万円～3億円前後となっています。
【働き方について】
リモートワークやフレックス制（コアタイム11：00‐16：00）を活用し、柔軟に働いている社員がほとんどです。
※フルリモート勤務不可
※ご希望の場合は毎日出社をしていただいても構いません
【開発環境】
■OS：Linux、Windows、Mac OS X
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
ハード面：
■インフラエンジニアもしくはシステムエンジニアとしての実務経験2年以上（SES経験可）
■設計書や仕様書等のドキュメント作成経験
ソフト面：
■「自分事」としてプロジェクトを捉える姿勢
割り振られたタスクを消化するだけでなく、システム全体の整合性や「なぜこの機能が必要か」という背景まで踏み込んで考えた経験。
■視野を広く持ち、社内・社外の状況や動きを把握しながら、柔軟に対応できる方
【歓迎スキル】
■業務システム構築のプロジェクト管理経験（尚可）
【求める人物像】
■諦めることなく歩みを止めず前に進み続けられる方
■作業者としてではなく、プロジェクト全体のマネジメントに関わりたいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正職員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
