プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア(Webアプリ開発)DB設計~上流工程/モダン開発組織のテックリード候補
気になる
掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10700092
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア(Webアプリ開発)DB設計~上流工程/モダン開発組織のテックリード候補

株式会社スカイウイル
気になる

募集要項

仕事内容
職種 / 募集ポジション

【現年収以上確約】バックエンドエンジニア(Webアプリ開発)



【入社後のミッション)

「顧客の課題解決を技術で牽引し、自律駆動型のモダン開発組織を共創する」



■お客様に寄り添う上流工程の推進

お客様と丁寧に対話を重ね、業務課題のヒアリングから要件定義、データモデル設計までを一気通貫でリードしていただきます。

■AIを組み込んだバックエンド設計・実装

PythonやTypeScriptを活用し、生成AIと連携するWebアプリケーションのバックエンドアーキテクチャ設計から実装までをお任せいたします。

■最適な技術の選定と導入検証

お客様の課題を解決に導くため、LLM(RAG、要約、分類機能など)の導入検証や最適な技術選定に、あなたのご知見をぜひ活かしてください。

■チームの技術底上げとサポート

ご自身の開発にとどまらず、若手メンバーに向けてAIを開発に組み込む際のスタンダードやベストプラクティスをご指導いただき、チーム全体の成長を優しく牽引していただくことを期待しています。



【プロフェッショナルとしての評価基準】

同社は現場に大きな裁量を委ね、エンジニアが自律的に動ける環境を大切にしています。

以下の行動と成果を正当に評価し、年収・上位ポジションで還元します。



■上流工程からの参画と顧客価値の創出

基本設計以上の段階から参画し、DB設計・クラウドを前提としたアーキテクチャの意思決定に関与。エンジニアならではの視点で、顧客への最適な解決策を提案から実行まで担う(※ご経験に応じて担当工程は調整します)。



■AI・モダン技術の探求とチームへの還元

最新技術や生成AIツールを実務へ柔軟に取り入れ、自身の生産性にとどまらず、プロジェクト全体の品質・生産性向上に貢献する(生成AIを活用した開発経験は市場でも新たな評価軸となっています)。



■チームの牽引とメンバーへの技術サポート

自身の開発だけでなく、コードレビューや若手への技術アドバイスを通じ、チーム全体の技術力とモチベーションを底上げする。



【開発スタイル】

■脱・歯車的な働き方

同社の技術支援は、言われたものを作るだけのリソース提供では
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験



■Webアプリケーション開発にて、下記いずれかの言語での開発経験3年以上

Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ など

■詳細設計~実装・単体テストを1人称で対応可能(3年以上の経験)

■RDBを用いたテーブル設計・正規化などのDB設計経験(小規模案件で自ら設計・実装した経験があれば可)

■小規模案件における基本設計の経験1年以上



【歓迎】

■Spring Boot / Django / Laravel / React / Vue.js など、モダンフレームワークでの開発経験

■パフォーマンスを意識したDB設計(インデックス設計・クエリチューニング)や、大規模データ基盤の経験

■チーム内での後輩育成・コードレビューの経験

■要件定義やPL/PMといった上流工程に「これから挑戦したい」という強い意欲

■クラウド(AWS / GCP)や Docker / Kubernetes などコンテナ技術の利用経験

■生成AI・LLMを活用した開発/提案の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650~850万円

会社概要

社名
株式会社スカイウイル
事業内容・会社の特長
【スカイウイルの特徴】

★連続無借金黒字経営達成!

★キャリア・アンカー理論により価値観で組織を選ぶことが出来ます。

★フリーエージェント制度を利用することでポジション異動することが出来ます!



【事業概要】

■システムエンジニアリングサービス

客先常駐型技術支援/各種サーバ、ネットワークの構築・保守・運用業務

■ネットワークセキュリティサービス

セキュリティ・バランスのとれたネットワークの提案

■アプリケーション開発関連サービス

プロジェクト・マネジメント開発業務、モバイルソリューション、Webアプリケーション、クライアント/サーバ・アプリケーションの開発

----------------------------

■キャリアアップについて

早い段階でマネジメント業務を任せることで、リーダー/マネージャーとしてのスキルアップを促しています(※30歳前後の方がマネージャーとして活躍しています)。



■無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアを大切する姿勢

『自分の夢を実現できる環境があります』

エンジニアとしての技術力、付加価値を高める為、特にビッグデータ関連技術(Spark、R言語、Python、Scala、NoSQL、統計解析等)に注力しています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人