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【フルスタックエンジニア】新規事業/Railsを軸にプロダクトを成長させる
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10699491
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【フルスタックエンジニア】新規事業/Railsを軸にプロダクトを成長させる

株式会社リバスタ
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募集要項

仕事内容
【求人名】

【フルスタックエンジニア】新規事業/Railsを軸にプロダクトを成長させる「建設技能者向けポイントサービス」の開発



【仕事内容】

新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当していただきます。



■ 要件・仕様検討

PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとも連携し、ユーザー課題や業務フローを理解しながら仕様を整理し、実装方針を検討します。



■ 設計・実装

Ruby on Railsを中心に、API設計、DB設計、機能実装、リファクタリングまで担当します。



■ コードレビュー・品質改善

チームでレビューを行いながら、責務分離やテスト追加、パフォーマンス改善など継続的な品質向上に取り組みます。



■ プロダクト改善

リリースして終わりではなく、ユーザーの利用状況やチーム内の課題を踏まえ、継続的に改善を進めます。



希望や経験に応じて、React・React Native・AWSなど、WEB/モバイルアプリのフロントエンドやインフラ領域にもチャレンジできます。



【ポジションの魅力】

◆「0→1のワクワク」×「売上70億企業の安定感」

リバスタの大手ゼネコンを含む1万社以上の強力な顧客基盤と資金力をバックボーンに、安定した環境で新規事業のグロースに集中できます。



◆ 新規事業だからこそ、設計から改善まで主体的に関われる

決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネスメンバーと議論しながらプロダクトを育てていくポジションです。



◆ 技術とプロダクトの両方に向き合える

設計・実装・レビューだけでなく、ユーザー課題や業務フローを理解し、継続的な改善に取り組めます。



◆ 将来的にはキャリアを柔軟に選択可能

まずはエンジニアとして設計・実装・改善に取り組み、プロダクト理解や開発スキルの向上を目指していただきます。

将来的には、テックリードといった技術スペシャリストのほか、PM(開発プロジェクトマネジメント)やPdM(プロダクトマネジメント)など、ご本人の志向に応じてキャリアを広げることができます。



◆フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13
応募資格
必須
【必須(MUST)】

■Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)

■設計、実装、コードレビュー、テストまで一連の開発経験

■チームでの開発経験(Gitを利用したレビュー・Pull Request運用等)

※MVCフレームワークを利用したバックエンド開発経験を中心とされていた方を想定しています。



【歓迎(WANT)】

■Ruby on Rails を利用した開発経験

■自社Webサービスやプロダクトの開発経験

■要件定義からリリース・運用まで一貫して携わった経験

■パフォーマンス改善、リファクタリング、技術負債改善の経験

■RSpecなどテストコードの設計・運用経験

■GraphQL / React / スマートフォンアプリ(特にReact NativeやFlutterなど) / AWS を利用した開発経験

■新しいモダンな技術や開発手法を自ら進んでキャッチアップし、試すのが好きな方



※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。中途入社者も全員未経験からスタートしています。



【求める人物像】

■指示された仕様を実装するだけでなく、「ユーザーにとってより良い体験」を主体的に考えて提案・開発できる方

■担当プロダクトや開発プロセスの課題を主体的に発見し、改善のためのアクションを起こせる方

■チームメンバーやビジネスサイドの仲間とフランクかつ密にコミュニケーションが取れる方

■個人の成果だけでなく、チーム全体でプロダクトを成長させることにやりがいを感じる方

■新しい技術だけでなく、継続的な改善や品質向上にも興味を持てる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
株式会社リバスタ
事業内容・会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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