SE(Web・オープン系)
★自社SaaS開発★【バックエンドエンジニア】AIや最新AWSを活用したモダン開発環境
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10699419
NEWSE(Web・オープン系)

★自社SaaS開発★【バックエンドエンジニア】AIや最新AWSを活用したモダン開発環境

株式会社リバスタ
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募集要項

仕事内容
【求人名】

【バックエンドエンジニア】AIや最新AWSを活用したモダン開発環境/建設DXを推進する大規模SaaS(AWS/C#)



【仕事内容】

ミッションとして、同社の主要自社SaaS(e-reverse.com/Buildee/GENBATONなど)のバックエンド開発を担っていただきます。

3~5名程度の少人数チームで、いずれかのプロダクトの機能開発・改善を担当いただきます。

大規模SaaSにおける開発に継続的に関わりながら、設計~実装まで一貫して携わることで、エンジニアとしての技術力を着実に高めていただけるポジションです。



(1) 機能の設計、実装、テスト、コードレビュー

C#(.NET Core)、Ruby on Rails、Pythonなど、プロダクトに応じた最適な言語を用いたバックエンド開発。



(2) モダンなインフラ/CI/CD環境での開発推進

AWS(Aurora、DocumentDB、Fargate等)をフル活用したシステム構築、およびDocker環境での開発・コンテナ運用。



(3) 要件定義や上流工程への挑戦(スキル・志向に応じて)

開発の進捗管理やテックリードへの報告に加え、可能であればビジネスサイドと折衝し、仕様の落とし込みから参画可能。



※ 将来的な挑戦領域

現在、施工管理SaaS『Buildee』を中心に、画像解析などAI領域への拡大も進行中です。「利用者数が多い=膨大なデータがある」というリバスタだからこそ、データの利活用を軸とした難易度の高い新機能開発に挑戦できます。



【ポジションの魅力】

◆「大手ゼネコン×数万ユーザー」が使う、社会的意義の大きいプロダクト

自分の書いたコードが、日本の社会インフラである建設現場の安全性や生産性を直接支える手応えを感じられます。ユーザー数・データ量が圧倒的に多いため、パフォーマンスチューニングや大規模データ処理のスキルが身につきます。



◆最新技術へのキャッチアップとスキルアップのチャンス

AWSが提供する新サービスを積極的に取り入れる文化です。周囲のテックリードやチームメンバーとSlack等で密にコミュニケーションを取りながら進めるため、個人で問題を抱え込まず、新しい技術領域へ安心してチャレンジできます
応募資格
必須
【必須(MUST)】

■Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)

※基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連のプロセスを一人で回せる方を想定しています。



【歓迎(WANT)】

■開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはメンターの経験

■1つのサービスを要件定義・設計からリリース、運用まで一気通貫で携わった経験

■モダンな開発言語・フレームワーク、クラウド技術の導入経験(新技術への高いキャッチアップ力)

■営業やプロダクトマネージャーなど、ビジネスサイドとの折衝経験



【求める人物像】

■与えられたタスクだけでなく、設計や仕様について主体的に考えながら開発に取り組める方

■チームメンバーと協力しながら、継続的にプロダクト改善に取り組める方



【こんな方が活躍しています!】

「これまで1つの言語(JavaやPHP、C#など)を長く経験してきたが、自社SaaSでモダンなWeb技術(RailsやPython、AWS)を身につけてキャリアの幅を広げたい」という方

「受託開発やSES、自社パッケージのカスタマイズ開発をしてきたが、よりユーザーのリアクションがダイレクトに見える自社サービス開発に挑戦したい」という方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~610万円

会社概要

社名
株式会社リバスタ
事業内容・会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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