募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
DXHR株式会社の「AX×人材」を融合させた新事業モデルの戦略立案から実行統括（P/L責任）を担当していただきます。具体的には、事業KPIおよびロードマップの策定、投資判断、損益管理を含む事業全権の管理を行い、労働集約型の人材ビジネスからAIを活用した高付加価値型モデルへのトランスフォーメーションを推進していただきます。
■ エンタープライズやオーナー企業へのAXシナリオ提案とアカウント推進を行い、大手ナショナルクライアントや地方中核企業の経営層に対して組織変革を前提とした提案をリードします。顧客の経営課題を特定し、複数名のコンサルタントやエンジニアを最適に組み合わせた体制構築の主導、長期的なチェンジマネジメントに伴走したアカウントの深耕を行います。
■ 自社のAI研修事業やAX支援事業と連携し、研修による人材育成とプロフェッショナル派遣を組み合わせたクロスセルモデルの確立、市場フィードバックを活かした新規AX関連サービスやアライアンスの企画・立ち上げを推進します。
【会社概要】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。
そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを、ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
■募集背景
労働人口減少に伴う生産性向上のニーズを受け、企業のAI変革（AX）が急務となっています。
当社への相談が急増する中、各社の経営課題に対して、戦略立案から人材育成までを加速させ、AX実現を牽引する体制強
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- 必須
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■必須スキル
以下、いずれかの経験をお持ちの方
1. コンサルティング領域における、BD（ビジネスディベロップメント）経験
・顧客の経営課題から「解決策」を定義し、支援体制の構築から受注までをリードした経験
・単なるリソース提供ではなく、AI・DX等のテーマで顧客課題を自ら創出した実績
2. IT・システム開発業界でのコンサル / ソリューション営業経験
・顧客ニーズに基づき、エンジニア・コンサルのアサインや、適切な開発・支援手法を組み合わせて提案した経験
・大手企業やオーナー企業に対し、単一のツール販売ではなく「課題解決のための体制提案」を行ってきた実績
■歓迎スキル
1. P/L責任を伴う事業経営、または「0→10」の事業スケール経験
・単なる管理職ではなく、事業戦略の立案から実行、予算配分、リスク管理までをオーナーシップを持って完結させた経験
・新規事業の立ち上げから、数億円単位の売上規模までグロースさせた実績、あるいは不採算事業のターンアラウンド経験
2. AI・DX領域の深い専門性と、テクノロジーをビジネスに置換する力
・AI（生成AI含む）、SaaS、ITインフラ、セキュリティ等の広範な技術知見
・技術的な優位性を、顧客の「ROI（投資対効果）」や「業務変革（AX）」の文脈へ翻訳し、商機へと昇華させる構想力
3. 再現性を生む「営業イネーブルメント」および「GTM戦略」の設計
・個人の営業力に依存せず、GTM（市場参入戦略）の策定、CRM（Salesforce等）を活用した科学的マネジメント、勝てる提案書の型化などを通じ、組織全体の生産性を向上させた経験
・ターゲットセグメントの選定からリード獲得、受注に至るまでの「勝ち筋」を仕組み化した実績
4. 事業の
- 雇用形態
- 正社員/業務委託/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1700万円
