募集要項
- 仕事内容
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【TDI】(東京・蒲田)保険DXの未来を創る/安定環境の中でキャリアアップ（テレワークあり）
【業務内容】
日本を代表する最大手生命保険会社の「新規契約・提案書システム」の開発・保守プロジェクトにおいて、リーダーまたはその候補としてチームを牽引していただきます。 本プロジェクトは、顧客の事業成長に直結するフロントエンド領域の最重要システムです。当社の東日本事業部において1・2位を争う規模（40～100名体制）を誇ります。大きく長い安定プロジェクトだからこそ、「ここ」で、キャリアアップも可能です。大手SIerと比肩する高品質な開発体制を、あなたの力でより強固なものにアップデートしてください。
【募集背景】
生命保険業界は今、デジタル化の進展と顧客ニーズの多様化により、システムの高度化と迅速な対応が不可欠な「変革期」にあります。 当社は2008年から15年以上にわたり、金融業界特有の高度なセキュリティ要件と品質基準をクリアし、業界屈指の大手SIerと同等以上の信頼を築いてきました。その実績が認められ、顧客からも第一に相談される大きな期待を寄せられています。この期待に応え、生命保険の未来をITで創造し続けるためには、強固なチームビルディングと、顧客と併走できるリーダーの存在が欠かせません。プロジェクトのさらなる拡大と、不測の事態にも動じない盤石な組織づくりのため、新たなリーダーを募集します。
【仕事内容】
生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。
一貫した工程管理： 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した工程管理を担い、大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを成功に導きます。
チームマネジメント： チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、顧客のビジネス成長に貢献する成果を出すことが求められます。
ITソリューションの提供： 顧客である生命保険会社との密接なコミュニケーションを通じてビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
【このプロジェクトの魅力】
■社会インフラを支える実感
日本の生活を支える生命保険。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・要件定義から詳細設計までの開発経験
・Javaまたは.NET系言語での開発経験3年以上
・PL/TLとしてのチームマネジメント経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
・生命保険商品の深い業務知識と理解
・顧客へのシステム提案・要件折衝経験
・金融システム特有の高度なセキュリティ知識
・テスト自動化や品質保証に関する実務経験
・生命保険または金融業界でのシステム開発経験
・顧客との要件定義・折衝・調整の実務経験
・金融業界のセキュリティ・品質基準の理解
・大規模・複雑なシステム開発プロジェクト経験
【求める人物像】
■上流工程・マネジメントなどにステップアップしたい方
■明るく前向きで、自己管理能力がある人
■意欲的にスキルを習得する人(資格取得やセミナー参加、自己学習等)
※教育への投資に注力！資格取得奨励金も充実※
自社研修施設を保有し、充実した研修体制を整えるなど、教育投資に力を入れています。
また、資格取得に対しては、中小企業診断士（120万円）、ITストラテジスト（100万円）など、手厚い奨励金を支給。
子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員もいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
