募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。
＜主な事業内容＞
■所掌範囲のマネジメント
L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など
【ポジションの魅力】
■プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める
■システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる
【働く環境・メンバー体制】
■平均残業時間/月は20.2時間
■テレワーク比率は86%と、働きやすい環境づくりへの取り組みを強化しております。
■5名前後（BP含む）の チームで業務を推進しています。 経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務へチャレンジが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム運用保守の実務経験
【歓迎経験・スキル】
■チームリーダーまたはサブリーダー経験
■進捗管理、課題管理の経験
■顧客との折衝・調整経験
【求める人物像】
■チャレンジ精神のある方
■新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～620万円
