募集要項
- 仕事内容
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【東京】システムエンジニア（PL・課長候補）
【業務内容】
まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
PLや管理職経験のある方には、より早期にご経験に応じた案件のPLまたは課長ポジションをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。
■同社PLの役割例
プロジェクト責任者として、予算、人員、スケジュールの全てを含めた管理・調整も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。
■PLとしては、5名～20名程度のメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修の実施、全社的なプロジェクト管理体制も備えており、バックアップ体制を整えております。
【入社後のキャリアパス】
〇メンバー ⇒ PL ⇒ 大規模プロジェクトのPL
まずは数名（3名～5名程度）のメンバーを束ねるPLとしてご活躍いただく想定です。
さらに経験を積んでいただいた後、より大規模なプロジェクト（数十名規模）の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）業務にもチャレンジいただくことが可能です。
〇PL ⇒ 管理職（課長・部長）
PLとしてご活躍後、最速2年～3年程度を目安に、課長職へのチャレンジも可能です。
同社の管理職はご志向性に応じて、【マネジメント業務中心】または【プレイングマネージャー】のどちらかでキャリアアップいただくことが可能です。
さらにその先は部長職として、部全体の運営・管理いただくフィールドもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上）
■日本語能力試験N1保有（外国籍の方）
※業務遂行上、高度な日本語能力が必要であるため。選考過程で証明書をご提出いただきます
【歓迎】
■5名前後規模以上のリーダーまたはサブリーダーの経験
■要件定義や基本設計等の上流工程
■後輩育成や成果物レビューの経験
■Javaでのシステム開発経験
【求める人物像】
■将来PLや管理職を目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～780万円
