募集要項
- 仕事内容
-
【採用ランク】
主任
【職務概要】
■エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。
■構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品 及び F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。
■金融基幹システムという極めて高度な信頼性を要求される環境で、技術力だけでなく、社内外の関係者との折衝能力を兼ね備えた、将来的にこの領域でリーダーとして活躍していただける人材を募集しております。
■当業務は複数のチームにて構成されておりますが、1年後には一つのチーム(10名前後)のサブリーダー相当のポジションを務めることを期待します。
【業務／プロジェクト例】
■金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築・評価（SE/SI）
■高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのネットワークアーキテクト設計
■クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件
■業務効率化・標準化・自動化（AI活用・TeraTerm・VBA・Python・PowerAutomateなど)
■システム展開作業（主に休日夜間）及び 運用サポート
【ポジションのアピールポイント】
■最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。
■自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
■New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。
■意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています。
■これまでに培ってきたノウハウを活かしながら、さらに技術力を高めていくことを期待しています。
■1年後には5名～10名程度のメンバーを自身の配下として取
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
上から優先度高。全ての条件を満たす方
■ネットワークシステム設計経験者（上流工程の設計含めた実務5年以上）
■リーダーorサブリーダー経験者（3人以上のチーム）
■お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
■以下のいずれかの製品/技術の設計・構築に関する高度なスキルを保有している
F5 BIG-IP(LTM)/Cisco ACI/Cisco Nexus他/Firepower/FortiGate/Palo alto/AWS/Azure
■Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
【WANT】
■IPAの以下のいずれかの資格もしくはこれらに相当する資格保有者
- ネットワークスペシャリスト
- 情報処理安全確保支援士
- プロジェクトマネージャ
■新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
■以下の何れか 又は複数の構築経験
- ネットワーク構築経験（LAN， WAN， 無線LAN， 仮想ネットワーク、クラウドなど）
- セキュリティアプライアンス製品の構築経験（FW， 負荷分散装置， 認証サーバ、DHCP/DNSサーバ、監視サーバなど）
【求める人物像・ソフトスキル】
■オープンなコミュニケーションを能動的に醸成でき、チームワークでの業務が滞りなく実施できる人
■臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人
■様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人
■失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
■NEC Wayに共感くださる方
参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 680～990万円
