募集要項
- 仕事内容
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【採用ランク】
主任
【職務概要】
重要な社会基盤となっているネットワークインフラを設計し、お客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（鉄道、通信キャリアなど）や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループの一員となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。オンプレ→クラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなどのネットワークデザインに対応するスキルが身につきます。本業務を通じて、ネットワークとセキュリティ事業領域におけるNCOSの価値をエンドユーザ、顧客、NEC及びNECグループ会社へ提供しています。
【業務／プロジェクト例】
ネットワークおよびセキュリティ製品に関するSI業務におけるプロジェクトリーダー。
具体的な業務内容は以下。
■提案活動（提案内容検討、回答書作成など）
■プロジェクト管理（実行管理、進捗/課題管理、スケジュール調整など）
■リソース管理（リソースアサイン、パートナー調達など）
■品質管理（成果物レビュー、トラブル対応など）
■コスト管理（売上/損益管理など）
【ポジションのアピールポイント】
■ジョブ型人材マネジメントを浸透させるため、従来の欠員を充足させるリクルーティングではなく、必要人材を定義し、人材の獲得・定着・リテイン施策や、現有社員のインターンシップ制度、社内公募制度の促進など多岐にわたる採用キャリアを積むことが可能です。
■多くのNECグループ関係者と関わる為、社内人脈を自然と広げることができることも魅力のひとつです。
■入社後6か月間はサブリーダーとして業務の進め方を学んで頂き、徐々に会社や業務に慣れていただけるようにしています。また、毎月最低1回は上長と1on1を実施し、認識の齟齬が無いかやキャリアの方向性確認を行います。
■1年後には少なくとも2，3案件のプロジェクトリーダーとして案件を担当出来る姿を求めています。
■ネットワークおよびセキュリティ製品のSIを通して最新技術を学ぶ機会があります。また、多くのステークホルダーを相手に業務を進めるため、幅広い人脈作りが可能です。
■将来的には、ネットワークとセキュリティ領域において最新の技術力を備えたプロジェクトマネージャとして幅広い領域で活躍する
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
上から優先度高。いずれかの条件を満たす方
■プロジェクトマネージメント業務経験：5年以上
■ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者
（実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者）
■新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方
■ネットワーク技術に関する資格：ネットワークスペシャリスト、CCNPなど※
※資格失効していないこと
【WANT】
■プロジェクトマネージメント業務経験：10年以上
■プロマネに関する資格：プロジェクトマネージャ、PMPなど※
■セキュリティ技術に関する資格：情報処理安全確保支援士、CISSPなど※
■ベンダー認定資格（Cisco、F5、Fortinet、PaloAltoなど）
※資格失効していないこと
【求める人物像・ソフトスキル】
■新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
■誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
■失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
■技術力を磨き、将来的にはチームリーダとして活躍したい人
■NEC Wayに共感くださる方
参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 680～990万円
