募集要項
- 仕事内容
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ID289-SE(運用サービスリーダー/マネージドサービス)
【おもな業務内容】
官公庁や金融業界、産業系等の幅広い業種のお客様向けに、
ITシステム運用および業務BPOを含むマネージドサービスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
入社後は担当サイトにおいて、
運用実務を担いつつ、近い将来サブリーダーまたはリーダー相当の役割として
サービスマネジメント・業務改善・顧客折衝をお任せする想定です。
▽具体的な業務内容
■サービスマネジメント／サイト運営
∟顧客サービス責任者としての窓口対応・定例報告
∟運用管理／オペレーション／サービスデスク各チームの統括・調整
∟KPI・SLA管理、品質改善の企画・実行
∟インシデント・課題に対する是正対応、再発防止策の立案
■ITシステム運用・運用設計
∟既存運用の評価、改善設計、標準化
∟新規運用立ち上げ時の運用設計・移行対応
∟サーバ（Linux／Windows）を中心とした運用・保守・変更対応
∟ミドルウェア、アプリケーションのパッチ適用、脆弱性対応
■業務BPO支援
∟お客様業務の受け入れ・運用設計（業務理解、手順整備、定着化）
∟業務プロセスの可視化・標準化・効率化の推進
∟IT×業務の両面からの運用改善・省力化提案
∟新規業務開始時の立ち上げリード
※上記業務よりご経験と適性を鑑み、お任せする業務を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下の経験を5年程度お持ちの方
■ITシステム運用の実務経験（Linux／Windowsサーバ）
※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外
■チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験
※正式な役職でなくても可
■顧客または社内関係者との調整・報告・説明業務の経験
（進捗調整、作業調整、課題説明 等）
【歓迎経験・スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■顧客向けの運用改善提案、サービス改善提案の経験
■インフラ（サーバ／NW等）の設計・構築・機器選定・調達経験
■新規運用立ち上げ、運用移管（引き継ぎ）を主導した経験
■サービスデスク／ヘルプデスクにおける以下対応
二次対応/エスカレーション設計/ナレッジ・FAQ整備/
ミドルウェア・アプリケーションのバージョンアップ対応、脆弱性対応、障害解析・是正経験
【求める人物像】
■ITシステム運用の実務経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくサイトリーダー／サービスリーダーとして活躍したい方
■サブリーダーやリーダーとして、メンバーのタスク管理・進捗管理を行った経験がある方
■顧客との調整や報告、課題説明など、対外コミュニケーションを含めて業務を遂行してきた方
■「安定運用」だけでなく、運用改善や業務の効率化を考え、行動してきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 649～836万円
