募集要項
- 仕事内容
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配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。
このポジションでは、業務プロセスの再設計（BPR）から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【仕事内容】
■業務の集約・運用・改善
各部門の間接業務（請求処理・経費精算・契約管理等）の運用と、業務フロー（As-Is / To-Be）の可視化・再設計
社内規程と現場運用のズレ（グレーゾーン）を洗い出し、ガバナンスの実効性を高める仕組みを構築
■AIエージェント・自動化の実践と全社展開
Claude Code を中心としたAIエージェントを自ら業務に適用し、実績をもとに全社への展開を推進
Dify / n8n / GAS 等を組み合わせた自動化基盤の設計・開発・導入
■導入支援・効果測定
非エンジニア社員へのAIエージェント・自動化ツールの導入支援（環境構築・操作ガイド整備・セキュリティ設定の標準化）
導入後の効果測定（工数削減率・コスト削減額等）と改善サイクルの継続運用
- 応募資格
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- 必須
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【求める能力・経験】
■以下の 【A】【B】をいずれも満たす 方
【A】業務改善の実務経験
事業会社・コンサル・SIer等での業務改善・BPR・DX推進において、主担当以上の立場で施策を企画・実行した経験 1年以上（メンバーとしての参画のみは除く）
【B】AIエージェントの利用経験
Claude Code やCodex 等 AIエージェントの業務または個人での利用経験 半年以上（AIチャットのみの利用は除く）
【歓迎する能力・経験】
複数部門を横断した業務改善プロジェクトの推進経験
API・GAS・クラウドサービス等、AIエージェント活用に関連する周辺技術の基本的な理解
自動化ツール（Dify， n8n， RPA 等）やGAS・Pythonを用いた業務自動化の構築・運用経験
【求める人物像】
■「AIを入れる」ではなく 「AIを前提に仕事の進め方を変える」 という視座を持てる方
■請求処理や経費精算といった間接業務の改善にも面白さを見出せる方
■事業部門が本来業務に集中できるよう支えたい、という貢献意欲のある方
■技術の追求よりも、現場の課題解決（ビジネス成果）に喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
