募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
※ハイクラス※【受託部門採用】Microsoftソリューションエンジニア ※EntraID、Intune、MDE経験者歓迎※
【ポジションの目的】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。
【お任せする案件例(1)：Intuneの設計構築】
【要件定義・基本設計】
■管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。
■認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。
■コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。
【詳細設計・構築】
■構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。
■アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定。
■Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。
【お任せする案件例(2)：EntraIDの設計構築】
【ID基盤・テナント設計】
■ディレクトリ同期設計
■ドメイン・テナント管理
【認証・アクセス制御設計（最重要）】
■条件付きアクセス
■SSO連携
■パスワードレス認証
【ガバナンス・運用設計】
■特権管理
■IDライフサイクル管理
【お任せする案件例(3)：MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】
【エンドポイントセキュリティの高度化】
■MDEを用いたEDR環境の最適化およびインシデントレスポンス体制の構築。
■デバイス保護戦略の策定。
【Microsoft Sentinelを活用したログ分析・監視基盤の構築】
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- 応募資格
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- 必須
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【必要とされる知識、スキル及び経験】
【必須スキル・経験】
案件例に記載のご経験をはじめとするMicrosoftソリューション導入の豊富なご経験をお持ちの方を広く求めています。
(キーワード：Intune／EntraID／MDE／Sentinel／Azure／M365 など)
【歓迎スキル・経験】
■ITコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとしてのご経験
■Entra ID (Azure AD) の理解。特に条件付きアクセス、ユーザーグループ管理、ライセンス体系の知識
■SAML、OIDC、OAuth 2.0、LDAP などのプロトコルに対する理解。
■Microsoft Defender for Endpoint との連携、ゼロトラストモデルの概念の理解
■Active Directory (AD DS) の経験: OU設計、グループポリシー（GPO）、ドメインコントローラーの構築経験
■Microsoft 365 / Azure の基礎: テナント管理、RBAC（役割ベースのアクセス制御）の概念理解。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
