募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
1，000名を超える従業員を擁する同社グループ全体を横断し、各グループ会社や社内外のステークホルダーと連携しながら、グループ全体の連携強化や各種プロジェクト推進を担っていただきます。
まずはグループ横断イベントの企画・運営や広告代理店やグループ各社との調整業務を中心にご担当いただき、将来的には事業支援や新たな取り組みの企画にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・グループ内イベントの企画・運営
（表彰式、社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画会議など）
・グループ会社との連携推進および事業支援
・社内外の関係者との調整・折衝
・外部企業との連携推進
・施策実施後の振り返りおよび改善提案
【仕事の魅力】
(1)グループ全体を動かすスケール感
グループ横断のイベント企画や事業支援を通じて、1，000名を超える従業員や複数のグループ会社を巻き込みながら仕事を進めます。自身の企画や行動が、組織全体の一体感や事業成長につながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
(2)経営視点を身につけながら成長できる
経営陣や各グループ会社、外部パートナーと関わりながら、調整力・企画力・推進力を高めることができます。
将来的には、より上流の企画や経営に近い領域へステップアップできる環境があります。
【キャリアステップ】
まずは、現在進行中のイベント・プロモーション企画にプロジェクト担当として参画いただき、運営の実務を通じて経験を積んでいただきます。その後は、新たなイベントの立ち上げにおいて、企画段階から携わることができ、あなたのアイデアを形にするチャンスが広がっています。意欲と実績次第では、社内ベンチャーの立ち上げメンバーやリーダーとして、新規事業を推進していただくキャリアも目指せるポジションを準備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験5年以上
・社内外との業務推進や調整等のご経験
【歓迎要件】
・イベント、プロモーション業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～630万円
