募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。
具体的には
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。
※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。
【このポジションの魅力・特長】
1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
同社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々着実な成長を遂げています。
４.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
5.スピード感のある意思決定
同社はまだ創業15期目とゼネコンの中では若い会社であり、
社員数も200名に満たない組織であるが故に意思決定のスピードが同業他社と比較しても格段に早く、社長に直接相談できる環境のため仕入れ担当者にとっては仕事を進めやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産用地仕入れの経験のある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
