募集要項
- 仕事内容
-
新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。
現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします！
【業務内容】
▼RA・CA両面営業として
現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。
・求職者との面談実施
・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓
・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー
・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りさせていただきます
▼マネージャー候補として
・事業計画に基づくPL作成
・PLから逆算したチームKPIの設計・設定
・決定人数（成果）から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方)
・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験（4年以上）
・マネジメントやリーダーご経験（1年以上）
※上記2点必須となります
【歓迎スキル】
・RA・CA両面のご経験
・電気工事士などの案件に関する人材紹介ご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
