募集要項
- 仕事内容
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【当ポジションの魅力】
営業本部総務部は、単なる管理部門ではありません。
拠点で働く社員が安心して力を発揮できる環境を整え、地域営業本部全体の組織運営を支える”司令塔”として、人事・総務・コンプライアンス・内部統制など幅広い業務を担います。
現場に寄り添いながら課題を解決し、担当地域営業本部の成長を支える。その積み重ねが、ヤナセのブランド価値とお客さまへのサービス品質を支えています。
■現場との距離が近く、成果を実感しやすい
本社人事は全社視点ですが、地域総務は営業店や現場との距離が近く、支店長、営業スタッフ、メカニックなど、多くの社員と直接関わります。「現場の課題を解決できた」、「現場から感謝された」という実感を得やすい仕事です。
■幅広い経験を積める
地域総務は担当業務が固定されにくく、人事、総務、コンプライアンス、労務、資産管理など、幅広い知識と経験が身につきます。
ゼネラリストとして成長したい人には魅力があります。
■地域を動かす司令塔
営業本部には多くの拠点があります。その拠点を横断して支援するため、「地域全体を動かす仕事」というスケール感があります。
■プレミアムブランドを支える誇り
ヤナセはプレミアムカーを扱う企業です。
営業スタッフやサービススタッフがお客さまへ最高のサービスを提供できるよう、働く環境や組織運営を支えることは、ブランド価値を守ることにもつながります。
「直接お客さまに接する仕事ではないが、ブランドを支える重要な役割」という点は、他業界にはない面白さだと感じます。
【主な業務内容】
～営業組織の運営基盤を支える管理・統制の領域～
地域総務は、本社の指示を受けるだけではなく、営業本部全体が円滑に運営できるよう支える役割です。
例えば・・・
・内部統制・コンプライアンス推進
・情報セキュリティ・危機管理対応
・人事管理（勤怠・労務・エリア採用など）
・資産管理
・庶務業務全般（文書管理、来客対応、各種調整業務）
営業本部全体に関わる仕事を担います。
「会社を運営するための基盤づくり」に携われることが大きなやりがいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■PCスキル(excel、wordの作成)
■普通自動車免許（AT免許可）
以下いずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方
■人事（採用・労務・制度企画・教育など）
■総務（人事管理・内部統制・コンプライアンス・資産管理など）
■人事領域における実務だけではなく、施策の企画・実行や業務改善において成果を出した実績を説明できる方
■プロジェクトに携わるメンバー（社内外問わず）と円滑にコミュニケーション取ることができ、課題解決を図る能力
【歓迎スキル】
■人事制度企画又は、制度運用の経験をお持ちの方
■人事規程改訂のご経験がある方
■採用市場の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方
■人事データの分析や活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～710万円
