募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
１．産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング） ：SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
２．チームの育成・マネジメント ：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
３．販路の拡大・パートナーシップの構築 ：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
４．営業チームの基盤づくり ：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
【ポジションの魅力】
・妊娠・出産・婦人科診療という女性の人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる仕事。自分自身や身近な人が当事者になりうるからこそ、現場の課題がリアルに理解できる
・女性の視点・感性がそのまま営業・マネジメントの強みになる。「患者側の体験」を理解した提案力は、医師・院長との信頼構築に直結する
・産婦人科に特化したニッチトップSaaSで競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられる
・事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えられる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SaaS・IT系プロダクトのBtoB法人向けフィールドセールスでのマネジャー経験 3年以上（複数メンバーの目標設定・進捗管理・OJT経験を含む）
・複雑な商談（カスタマイズ提案・要件定義・稟議支援等）をクロージングまで導いた経験
・※医療業界経験は不問。女性医療・ヘルスケアへの関心・キャリアチェンジ意欲があれば歓迎
【歓迎】
・複数拠点のマネジメント経験
・アライアンス・代理店営業の開拓・深耕経験
・スタートアップ・グロース期のSaaS企業での営業組織立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
