募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
大阪を拠点に関西・東海・中四国の法人を対象とする営業組織を統括するマネジャー候補として、大手顧客向けクライアントサクセスの成果最大化と事業成長を牽引していただきます。
入社後はまずプレイヤーとして顧客理解や事業理解を深めていただき、その後はご経験や成果に応じてマネジメント業務をお任せしていく想定です。
お任せする業務はご経験によって以下のイメージを想定しています。
■営業戦略・推進
・担当エリアにおける売上・KPI達成に向けた施策立案・推進
・営業活動のモニタリングおよび課題分析
・データを活用した業務改善・生産性向上施策の推進
・大手顧客向けのアカウントプラン策定および実行
■チームマネジメント
・メンバーへの目標設定、進捗管理、育成支援
・チーム成果最大化に向けた営業活動のマネジメント
・ナレッジ共有や業務標準化の推進
■大手顧客へのクライアントサクセス（プレイヤー業務）
・顧客の採用課題やニーズのヒアリング
・顧客の年間採用計画や採用予算を踏まえたコンサルティング
・応募状況や採用進捗の分析、改善提案など採用成功に向けた伴走支援
【ポジションの魅力】
・医療ヘルスケア業界のインフラとなるサービスの成長を直接牽引できる社会的意義の大きな役割をお任せします。
・課題山積である医療・介護領域の採用支援を通じて顧客の課題整理から提案、実行支援まで一貫して担うことで、課題解決力やコンサルティング力、プロジェクト推進力など幅広いビジネススキルを身につけることができます。
・マネジャー候補として顧客折衝力と事業マネジメント力を同時に高められます。
・本社との密な連携により、商品企画・新機能開発にも経営視点で関与できます。
・本社との密な連携により、商品企画・新機能開発にも経営視点で関与できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材サービス・Webサービス等の無形商材における営業経験（目安5年以上）
・リーダーやそれに準ずる立場で、KPI・売上管理を通じて組織成果の最大化を推進した経験
【歓迎】
・医療・ヘルスケア業界での業務経験
・5名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1100万円
