募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。（会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします）
・まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
〇短中期（イメージ例）
(1)ジョブメドレー（10→100フェーズ）
・セールス
・カスタマーサクセス
・事業推進
(2)アカデミー（1→10フェーズ）
・セールス
・カスタマーサクセス
・事業推進
・営業企画
(3)GUPPY（1→10フェーズ）
・セールス
・カスタマーサクセス
・事業推進
〇中長期（イメージ例）
・担当事業領域の戦略策定～推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上）
・マネジメント経験（5名以上）
【歓迎】
・営業企画もしくは営業戦略立案～実行経験
・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験
・新規事業立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1200万円
