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【Marketing-014】広告運用 新規事業推進
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10654943
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【Marketing-014】広告運用 新規事業推進

株式会社ミツモア
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募集要項

仕事内容
【募集の背景】

ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。



現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も600万件を突破するなど、急速な成長を続けております。



本募集では、従来のBtoC領域の広告運用による獲得を担うだけでなく、同社が保有する「PRO(事業者)リソース」を活用した新規事業の立ち上げ・成長(0→1/1→10)にも寄与いただける方を求めています。具体的には、既存の見込み客獲得・運用最適化を推進しつつ、新規事業のGTM設計やチャネル開拓、オファー/LP/クリエイティブの検証などを並走で推進し、成長を実現していただきます。



【業務内容】

エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大に向け、広告運用を中心としたデジタルマーケティングの遂行を担当いただきます。あわせて、新規事業領域における広告起点のGTM/グロースを担っていただきます。



■SEM/Display/SNS/動画広告の運用(入稿~運用~レポートまでの一連の実務と型化)

■クリエイティブ制作のディレクション(訴求軸・メッセージ・フォーマットの設計と検証)

■LPOの企画~実行~効果検証(新規事業の仮説検証も含む)

■アクセス解析/BIツールを使った分析、KPI設計(CAC/CPA/LTV/回収期間等)と改善サイクル運用

■新規事業のGTM設計:ターゲティング、チャネル/メニュー設計、オファー・価格・LPのABテスト、初期の獲得プレイブック作成

■プロダクト/営業/CSとの横断連携による獲得~商談~収益化までの一気通貫設計

■必要に応じてクライアントワークに準ずる外部折衝/案件推進(パートナー/スポンサー連携や外部案件の運用支援 等)



【ポジションの魅力】

■運用×新規事業のハイブリッド推進

大規模運用のスケールと、0→1/1→10のスピードを同時に経験できます。



■600以上の多様なカテゴリを跨ぐ知見獲得

大きな媒体費と多変量の学びを、再現性あるプレイブックに落とし込みます。



■裁量と事業インパクト

プラットフォーム成長と新規事業の両輪で、成果がダイレクトに
応募資格
必須
【必須スキル】

■デジタル広告運用の実務経験(目安:3年以上)

■広告運用チームのリードまたはプロジェクト責任者としての推進経験

■大規模運用の経験(目安:月1,000万円規模の媒体費)

■仮説設定→検証設計→実行→学習のPDCAを自走できること(新規事業の仮説検証含む)



【歓迎スキル】

■新規事業/新プロダクトのGTM設計・チャネル立ち上げ経験(0→1/1→10)

■事業課題と連動したマーケティング・広告戦略の設計

■計測基盤(タグ/イベント)設計・運用、アトリビューションの理解

■クリエイティブ開発(動画/静止画)のディレクション経験

■アフィリエイト/アライアンス等、パートナー施策の立ち上げ・運用経験

■SQL/Python等を用いた分析、メディアミックス最適化の実務経験

■外部パートナーやスポンサーとの折衝、クライアントワークに準ずる推進の経験



【求める人物像】

■目標・成果に対して誠実にコミットし、事業視点で打ち手を選べる方

■変化の大きい環境で、自ら課題を見つけスピーディに仮説検証できる方

■数字とユーザー理解の両輪で意思決定できる方(CAC/LTV等の単価管理が得意)

■部署横断の利害を調整し、前に進めるコミュニケーション力がある方

■学習を仕組みに落とし込む再現性づくり(プレイブック化)が好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~900万円

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア:https://meetsmore.com/

プロワン:https://pro-one-cloud.com/



■ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



■プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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