募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
急成長中の企業において、労務担当～労務責任者候補として、下記業務をお任せします。
人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
・人事／労務制度の企画・設計
・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。）
・ストレスチェック、健康診断の実施
・衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア）
・社員情報管理・入退社手続き
・勤怠管理システム/人事システムの運用・管理
【「人」を通じて会社の発展を支える存在】
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
【丸の内パークビルディング内で快適にお仕事】
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・人事労務の業務経験
・マルチタスク実行力
▼あると望ましい経験・能力
・人事労務経験は2年以上
・衛生管理者第一種・第二種 資格
・事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
