募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
●入居者募集業務
⇒物件情報を記載した広告チラシや賃貸借契約書等の作成
●入居者の対応
⇒騒音やゴミ問題等、入居者間で発生するトラブルの解決
●設備不具合の対応
⇒エアコンや給湯器等、設備不具合の解決
●督促業務
⇒家賃回収にあたりSMSや手紙で家賃の支払いを促します
●管理受託の営業
⇒賃貸物件を所有するオーナーから管理を受託する為の折衝業務
●退去立会い・リフォームの提案
⇒退去時に損耗箇所の確認、オーナーに設備導入やリフォームの提案
※オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】 (1)～(3)のいずれかに該当する方
(1)賃貸管理、賃貸仲介の経験１年以上
(2)不動産業界で営業または事務の経験１年以上
(3)新たなことに挑戦したいガッツのある未経験者
《求める人物像》
・当事者意識を持って粘り強く業務に取り組み、新しいことにも失敗を恐れず挑戦できる、行動力のある方。
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、柔軟に交渉・調整を進められる方。
・複数の業務を並行し、優先順位をつけながら、正確かつ効率的に進められる方。
・成長意欲と協調性を持ち、チームや顧客への貢献にやりがいを感じられる方。
・中国語が話せる方(ネイティブレベル)
以下の資格をお持ち方、優遇いたします！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～700万円
