募集要項
- 仕事内容
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【あなたの経験を、「仕入れる」から「事業を動かす」ステージへ。】
東証スタンダード上場・ウイルプラスホールディングスグループ。
当社は全17ブランドの多彩な輸入車ブランドを取り扱うグループとして成長を続けています。
その中でENGは、中古車トレーディング事業を担い、国内外のマーケットをつなぐ重要な役割を担っています。
今回募集するのは、オークション課の中核を担うシニアバイヤー。
単にオークションで車を仕入れるだけではありません。
市場を読み、戦略を考え、利益を生み出す。
そして、事業拡大フェーズだからこそ、オークション課の未来を一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。
【このポジションについて】
オークション課は、当社の中古車トレーディング事業の根幹を担う部署です。
国内オークションでの仕入れから販売までを一貫して担い、一台ごとの判断が利益を左右します。
今回募集するシニアバイヤーには、これまで培った経験や相場観を活かし、通常の仕入れ業務に加えて、より難易度の高い判断や戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。
また、部長と連携しながら、オークション課全体の成果向上や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
【仕事内容】
■オークション業務
全国のオンラインオートオークションでの応札
市場相場・販売データの分析
応札価格・売却価格の判断
車両状態・出品票の確認
ターゲット車両の選定
在庫状況を踏まえた仕入れ・販売戦略の立案
■シニアバイヤーとして期待する役割
高難度案件や高額車両の仕入れ判断
相場分析・データ分析をもとにした改善提案
部長と連携した仕入れ戦略の立案
チーム内での情報共有・ナレッジ展開
業務フローや運営方法の改善提案
後輩・若手メンバーへのアドバイスやフォロー
ご経験や適性に応じて、組織づくりやチーム運営にも携わっていただく可能性があります。
【この仕事の魅力】
会社の成長を最前線で支える。
オークション課は、車両の仕入れ・販売を通じて事業利益を生み出す重要な部署です。
一台一台の判断だけでなく、組織全体の成果
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記いずれも必須
オートオークションでの売買経験（5年程度想定）
買取専門店での査定・仕入れ経験（5年程度想定）
【歓迎スキル】
自動車の仕入れ経験
相場分析の経験
業販経験
在庫管理・販売計画に携わった経験
【求める人物像】
相場を読み、仕入れ判断を行うことにやりがいを感じる方
車両価値を見極めることが好きな方
市場変化を楽しみながら仕事ができる方
経験を活かし、さらにステップアップしたい方
成長企業で裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
