募集要項
- 仕事内容
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【自社 HRDX プロダクトの企画・改善業務】
企業の採用活動にとどまらず、人事領域の業務を支援する自社サービス「e2R pro」「e2RCareer」「On Board by e2R」「PathFinder」をはじめとした、自社 HRDX プロダクトの企
画・改善をお任せします。
営業やカスタマーサクセスを通じて寄せられるお客様の声に加え、マーケットの動向やニーズを捉えながら、解決すべき課題を整理し、エンジニアと連携しながら業務を進めていただきます。
現在は既存プロダクトの機能改善に加え、新機能開発やプロダクト全体の UI/UX 向上を進めており、ユーザー視点でより良い顧客体験を実現するプロダクトづくりに取り組んでいます。
〈自社の主要プロダクト〉
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」
?具体的な業務内容
?このポジションの魅力
(1) 未経験のメンバーが活躍
現在のチームは 6 名体制で、そのうち 4 名が未経験からスタートしています。前職は経理、金融営業、人事、ヘルプデスクなどさまざまです。
入社後はチームメンバーと一緒に実務を進めながら、プロダクトやお客様の業務について学んでいただきます。分からないことを相談しやすく、プロダクト企画未経験の方でも着実に知識・スキルを身につけられる環境があります。
＜組織体制＞
? プロダクト企画（未経験入社）：4名
? エンジニア出身：2名
(2) 自社プロダクトを上流工程から育てられる
「e2R pro」「On Board」「Talent Pool by e2R」「Path Finder」など、自社 HRDX プロダクトの企画・改善を担当します。企画・要件定義から設計、リリース後の改善まで一貫して
携わることができます。
(3) ユーザーの声を直接プロダクトへ反映できる営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携し、お客様の声をもとに改善を推進します。自分のアイデアや改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかのご経験を 2 年以上お持ちの方
■IT システムや SaaS に関わる業務経験（SaaS 営業、カスタマーサクセス、ヘルプデス
ク、導入支援など）
■法人向け営業の経験
加えて、以下のご経験をお持ちの方
■Excel・PowerPoint を使用した資料作成など業務経験（経験年数不問）
【歓迎要件】
・SaaS プロダクトの運営・企画・サポート経験
・システムテストや品質確認の経験
・デモ環境の構築・運用経験
・ヘルプサイト・FAQ の更新経験
・システム開発の基本的な知識
【求める人物像】
・相手の立場に立ち、「どうすれば分かりやすく伝わるか」を考えられる方
・正確さを大切にし、丁寧に業務を進められる方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、コツコツ取り組める方
・主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方
・チームや関係部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方
【担当プロダクト】
HRDX 部門が提供する、人材採用・人材活用を支援する自社 SaaS プロダクトを担当して
いただきます。
▼自社の主要プロダクト
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」
いずれも企業の採用活動や人材活用を支援する自社 SaaS プロダクトです。本ポジションでは、これらのプロダクトのデモ環境整備やコンテンツ作成、品質確認などを通じて、営業活動の
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
