募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
『大規模プロジェクトのリードからチーム推進・育成まで担うプロジェクトリーダー』
自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを主導していただきます。
また、プロジェクトリーダー/PMとしてメンバーの育成やチームビルディング、組織力強化にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容）
■プロジェクトマネジメント・デリバリー： プロジェクトにおいて、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
■高価値なシステムデザインの提案： お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、選ばれる高価値なアプリケーションデザイン（構造設計）を推進します。
■チームマネジメントと人材育成： プロジェクトメンバー（若手コンサルタント等）の成長を促進するOJT指導やフォローを行い、高いパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。
■品質管理の維持向上： プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、ナレッジの共有や社内プロセスの改善・実行に貢献します。
■継続案件・周辺領域への提案： プロジェクトを通じてお客様のキーマンと信頼関係を築き、新たな課題解決の提案につなげます。
【このポジションの魅力）
経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感
要件定義などの上流だけで終わるのではなく、自社プロダクトを活かしてシステムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードできる達成感を味わえます。
急拡大中の組織で得られる高い裁量と早期のキャリアアップ
プロジェクトのリードにとどまらず、チームメンバーの育成や組織の仕組み作りにも深く関与できます。拡大期だからこそ、マネージャー・幹部候補としての早期昇格のチャンスが豊富にあります。
大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ
年商1，000億円を超える大手企業の経営課題に向き合い、高度な経営管理要件とマネーフォワードグループの最先端ITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下のご経験・スキルをお持ちの方
■ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上
■プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、複数名規模の案件を主導したご経験
■日商簿記2級程度以上の会計知識
【あると望ましいスキル・経験）
■【経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験
■【コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント～マネージャー職位でのご経験
■【大企業（年商1，000億円以上など）の複雑なIT/業務変革プロジェクトをリードしたご経験
【こんな方に仲間になってほしい）
■【単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方
■【担当領域のプロフェッショナルとして品質にこだわり、チームや周囲を引っ張っていける方
■【組織が拡大していくフェーズを楽しみ、自らと組織の成長に向けて柔軟に挑戦を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
