募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善
■チームのKPIの設計と運用
■業務オペレーション（フローやスクリプト等）の整備、改善
■外部パートナーとの折衝
■マーケティングチームへの施策フィードバック
■メンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行
■メンバーの知識（プロダクトや業界）向上のためのプログラムの企画、実行
■メンバーのエンゲージメント向上のためのプログラムの企画、実行
【ポジションの魅力】
■SaaSだけでなくFintechやBPOなど、多角的な事業展開を行う中で、幅広いソリューション提案を実現する組織づくりを経験できます。
■データ分析の専任チームやマーケティング部門と非常に近い距離で連携できる環境です。相互理解を深めながら高速でPDCAサイクルを回し、現場で得た学びを「直販全体の資産」にしていくダイナミズムを味わえます。
■AIツールを活用したアプローチなど、新しいテクノロジーや手法を積極的に営業プロセスに組み込み、次世代のセールス組織をデザインできます。
■20代からリーダーや部長を経験しているメンバーが多数おり、フラットで風通しの良い組織です。年次に関わらず、組織や事業に対して積極的に発言し、変革をリードできる文化があります。
【募集背景】
■マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7％を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。
■現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。
「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。
■SMB本部では、SaaSの直販に加え、法人向けビジネスカード（Fintech）や経理BPOといった新規サービスの拡販、士業以外向けのパートナーセールスなどを担当しています。 今後、既存のSaaSにとどまら
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■法人営業経験（2年以上）
■企画やマーケティング、OPSに準ずる経験（主務でなくともOK）
【歓迎経験・スキル】
■ITツール（SFAやグループウェア等）を用いた営業業務改善スキル
■マネジメント経験（他者の予算に責任を持った経験）
■人材育成の経験（メンターやバディ等を含む）
【求める人物像】
■世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
■チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
■主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方
■必要があれば新たな概念やツールを学び活用できる方
■自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
