募集要項
- 仕事内容
-
【お任せしたい業務】
■全社・部門横断プロジェクトのマネジメント
予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進
■予実管理・モニタリング
予算達成状況のモニタリングおよび要因分析
各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進
■定量分析・事業分析
失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応
経営層および現場双方への構造化されたフィードバック
【入社後半年・1年で期待する成果】
■半年後：おひとりで事業部横断プロジェクトを完遂できる。
■1年後：コーポレート、取締役、CEOが関与する全社的な予算プロジェクトなどを、上長と伴走しながらおひとりで執り行える状態を期待。
【将来お任せしたい業務】
■数年後を見据え、COOと直接協働しながらの中長期事業戦略の立案・実行
■各事業部への戦略実行支援のリード
■今後複数立ち上がるプロジェクトの同時並行での推進
【このポジションで得られる体験・やりがい】
《経営トップレイヤーの側で、事業の根幹に挑める経験》
■単なる数値の集計係や進行管理にとどまらず、COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会えます。
《ソーシャルインパクト×急成長フェーズのダイナミズム》
■設立約7年で加入者10万人を突破し、IPOを見据えた急速な成長期にあります。社会課題の解決と、事業の急成長を高い次元で両立させる手応えを感じられるフェーズです。
《論理を組織の推進力に変えるファシリテーションの醍醐味》
■多様な部署の利害がぶつかる場面でも、論理と粘り強さで合意形成を図り、組織全体を一つのベクトルに束ねて前進させる、事業推進ならではの大きな達成感を味わえます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での事業企画・経営企画経験（3年以上）
■複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM）経験
【歓迎スキル】
■戦略コンサルティングファームでの経験
■売上シミュレーション・予実管理の実務経験
■予算策定・事業計画策定の主担当経験
■事業部横断での合意形成・ファシリテーション経験
■経営層への提案・報告経験
■スタートアップまたは成長フェーズ企業での就業経験
【求める人物像】
■スキルやご経験ももちろん大切ですが、それと同等にMVVへの共感も重視しています。
■泥臭い課題にも明るく情熱を持って立ち向かえる方を歓迎します。
■「どうしたらできるか」を起点に、スピード感を持って現実的な解決策を編み出せる方
■困難な状況でも目標達成に向けて諦めず、ステークホルダーとも粘り強く合意形成できる方
■異なる部署の利害を調整し、抱え込まず適切に協力を求めながら、組織を前に進められる方
■複雑な事象を構造化し、経営層や現場にも分かりやすく、データに基づく示唆を届けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
