募集要項
- 仕事内容
-
【採用背景】
グループ参画と社名変更による新たな節目を迎え、事業拡大を支える管理部門の体制強化のため、将来的に管理部門を統括するバックオフィス全般の管理部長候補を募集します。
【業務内容】
同社は「情報共有ソリューションで誰もが居場所を感じられる地域を支える」という理念のもと、全国の自治体・教育機関に向けて地域の情報共有を支えるプロダクトを開発・提供しています。今回募集するポジションでは、経営管理を中心に経理・法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制づくりに携わっていただきます。
【具体的には】
■経営管理・経理業務（中心業務）
月次決算業務の取りまとめを主に担当し、外部委託先から上がる数字の集約・検証・帳票作成を行います。月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せやレポート作成を実施し、グループ親会社との経理連携・報告も日常的に発生します。
■管理部門業務（総務・法務・庶務）
営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携が重要で、特に自治体との契約更新が集中する3～6月は繁忙期となります。法務関連対応のサポート（契約書確認・リスクヘッジ等）や、総務・庶務業務全般として現場からの問い合わせ対応・業務のキャッチアップも担います。
【将来的にお任せしたい業務】
業務に慣れていただいたのち、連結パッケージの取りまとめと親会社への報告、SaaS事業の財務KPI管理、上場準備に伴う実務（上場会社に準じた会計処理・内部統制構築・監査法人対応の補助等）を担当範囲として拡大予定です。その後は業務フローの整備やメンバー2～3名のマネジメントを担い、将来的には管理部門全体を統括する管理部長としての活躍を期待しています。
【グループのバックアップ体制】
同社はグループ親会社の経理部長・業務部長（執行役員）が相談対応可能な体制を整えており、必要な専門知識については親会社がバックアップします。着実に担当範囲を広げていける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経営管理または経理の実務経験（月次決算の取りまとめ経験がある方）
・他部門との折衝・調整の経験・経理に閉じず、幅広いバックオフィス業務に対応する意欲のある方
※上記経験がない方も、金融系の法人営業で融資の取り扱いや経営数値を取り扱った経験がある方も対象になります。
【歓迎要件】
・スタートアップや少数精鋭企業でのバックオフィス全般の経験
・SaaS企業での経理経験（収益認識基準の理解）
・連結会計の知識・実務経験・法務・総務領域の実務経験
・日商簿記2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～620万円
