募集要項
- 仕事内容
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同社は国内占有率トップクラスの飲料用アルミ缶を展開する企業です。人事・労務・総務全般を担当していただきます。
具体的には、新卒・中途・派遣の採用から退職対応までの一連の人事業務を行います。
加えて、人員および労務費予算の策定と詳細な予算実績分析、労働組合対応ならびに36協定の締結、就業規則の改定を担当します。
給与計算、社会保険、年末調整の適正な管理運営も含まれます。
総務業務として福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等も行い、メンバーの指揮・育成・労務管理にも携わります。
■新卒・中途・派遣の採用管理および退職手続き対応
■人員計画および労務費の予算策定と予実分析
■労働組合との協議・36協定の締結・就業規則の改定
■給与計算、社会保険手続き、年末調整の管理運営
■福利厚生の企画や全社表彰イベントの運営
■社員の育成、チームマネジメント、労務管理
※同社は国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や製造現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する裁量の大きな環境です。尚、福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築けます。
【配属先情報】
群馬工場に配属されます。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上
■部下の管理（助言・指導含むコミュニケーション能力）
製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。
資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～650万円
