募集要項
- 仕事内容
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人事課の係長候補として、人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントを担当します。
具体的には
人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら、ご経験と適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。
■新卒・中途採用
■各種制度改定
■労務管理
■給与・社保
■教育研修
■福利厚生
■安全衛生
配属先の編成
人事課は10名のチームで構成されており、内訳は人事課長1名、メンバー6名、再雇用者3名です。
将来のキャリアパス
将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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★経験者募集！
【必須要件】
■人事経験をお持ちの方（年数・業界不問）
■高等学校卒以上
【歓迎要件】
■リーダー／マネジメント経験
【こんな方からのご応募お待ちしております】
■コミュニケーション能力が高い方
■問題解決能力がある方
■チームワークを大切にする方
■人材育成に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～550万円
