募集要項
- 仕事内容
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同社にて管理監督者の補佐業務からスタートし、将来的には担当者として幅広いバックオフィス業務をお任せします。
■勤労関連業務：社員勤怠管理（勤怠システム使用）、給与計算、一時金（賞与）計算、退職金計算
■人事関連業務：採用業務（求人掲載、会社説明会、採用試験運営等）、入社・退職時の各種手続き対応、有期契約社員に関する契約管理および社内調整、人事異動に伴う人事システムへの登録
■総務関連業務：各種表彰や社内イベントの取り纏め、防災関連業務（BCP、安否確認等）、来客対応、学校訪問等の採用関連出張あり
■委託業務に関しては外部委託先担当者との連携・調整業務も発生します。
※なお、同社の事務所内にてパソコンを使用した業務が主となります。
【配属先情報】
同社のバックオフィス関連部署に配属予定で、現在4名の社員が在籍しており、少人数のチームで連携しながら業務に取り組んでいます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
三菱重工グループの安定した経営基盤のもとで働ける環境で、社員や社外の方々とコミュニケーションを取りながら会社運営を支えるやりがいを感じられる仕事です。将来的に担当領域を広げて専門性を高められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方
■人事、労務、給与計算、総務など管理部門業務の経験をお持ちの方
【こんな方におすすめです】
■これまで培ったコミュニケーション力を活かし、社内外のさまざまな関係者と関わりながら仕事をしたい方
■特定業務だけでなく、給与/人事/総務など幅広い業務経験を積みながらスキルアップしたい方
■周囲と連携しながら業務を進めることが好きな方
■社員から頼られる存在として、会社運営を支える仕事に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～600万円
