募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
【概要】
下記、労務を中心とした業務を担っていただきます。
【具体的業務】
■給与 賞与計算
■年末調整業務
■給与支払報告書の作成・提出
■勤怠システムの管理、運用
■産休、育休、介護休業などの対応
■社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
【必須条件】
■企業での人事、または労務実務経験（目安：3年以上）
■普通自動車運転免許 第一種
【歓迎条件】
■建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験
■社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方
■キャリアコンサルタントなどの人材関係の資格をお持ちの方
■自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方
【転職回数の制限】
■年相応程度が望ましい、多すぎはNG。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 570～650万円
