募集要項

募集背景: ロボティクス事業におけるソフトウェア開発体制の強化を目的とした募集です。
AIや画像認識技術、高度な制御技術の活用が進む中、製品の高機能化・高付加価値化を実現するため、次世代の開発を担うソフトウェアエンジニアの育成および組織強化を推進しています。事業拡大と技術力向上を見据え、新たなメンバーを募集します。

仕事内容: ・ロボット向けソフトウェアの設計・実装・評価
・実機を用いた検証および品質向上活動
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた機能改善
・AI・画像処理・制御技術などの先進技術の評価および製品への適用検討
・ロボットシステム全体の性能向上に向けた開発業務
・次世代ロボット製品・サービスの技術検討およびプロトタイピング

＊業務内容の変更の範囲：当社業務全般

応募資格

必須: ＊高専または大卒以上

【求める経験・能力】
【知識・経験】
・情報系、制御系、電気電子系などの専門知識を有する方

【人物像】
・ロボットやソフトウェア技術に強い興味を持ち、主体的に学べる方
・最先端技術を活用した製品開発に挑戦したい方
・実際に動くロボットを自らの手でつくりたい方
・自らの技術で社会や産業の課題解決に貢献したいという意欲のある方
・周囲と協力しながら、目標達成に向けて積極的に行動できる方

【歓迎要件】
・AI、画像認識、自律制御、Webアプリケーションなどに関する知識・開発経験をお持ちの方
・プログラミング言語（C/C++、Python等）を用いた開発経験をお持ちの方
・ロボット、FA機器、産業機器などの開発に興味をお持ちの方
・新しい技術を積極的に学び、製品開発へ活かしたい方
・将来的にロボティクス分野を牽引する技術者として成長したい方

※当社では、AI・画像認識・自律制御・Web連携などの先端技術について、調査・評価から製品への実装まで幅広く携わることができ、技術者として大きく成長できる環境があります。

年収・給与: 年収：460-620万円 ※残業手当含めず　
　　＊給与は経験により応相談

日給月給制
基本給：26-35万円

時間外手当、通勤手当、特別調整手当
賞与　年2回（7月、12月）※前年度決算業績により決算賞与追加支給あり
賞与実績　5.03ヶ月 (2025年度)

待遇・福利厚生: 保険　健康・厚生年金・雇用・労災保険

財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度あり
寮・社宅：有
その他制度：育児休業制度(男性社員取得実績あり)/介護休業制度/テニスコート/社員食堂あり

制度備考：
・1時間の単位有休取得可能

【ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援します】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100％、男性の育休取得者／2025年度法定：110.5％、自社制度含む：126.3％の実績あり）、介護休業制度、プラチナくるみん認定取得、社員食堂（カフェ併設）、独身寮あり（30歳まで利用可能）、テニスコート、クラブ活動"

＊定年60才、再雇用65才迄

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社では、環境、自動化、医療、車載の4つの分野で使われるモータやアクチュエータの開発・製造・販売をしています。
それぞれの分野で、「小」「軽」「静」の3つの要素を実現する技術を追求し、世界中に”動き”のトータルソリューションをご提供しています。

入社実績