募集要項
- 募集背景
- 高付加価値化に向けた組織体制の強化のため、新たな人材を募集します。
- 仕事内容
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高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。
＊業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＊大卒以上
【求める経験・能力】
以下のいずれかに該当する方
・ポンプ製品の開発設計経験（特に小型の遠心ポンプ）
・モータ製品の開発設計経験（特にブラシレスDCモータ）
【歓迎要件】
・顧客との仕様すり合わせなどコミュニケーション経験
・プロジェクトリーダー経験
・メンバーへの技術指導経験
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間あり（6か月） 待遇変更なし
- 勤務地
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長野県上田市
※将来的に転勤の可能性あり
就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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8:20-17:10（休憩65分）実働7時間45分
＊残業の有無：有（全社平均：10.9時間）
- 年収・給与
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年収：520-760万円 ※残業手当含めず
＊給与は経験により応相談
日給月給制
基本給：30-41万円
時間外手当、通勤手当、特別調整手当
賞与 年2回（7月、12月）※前年度決算業績により決算賞与追加支給あり
賞与実績 5.03ヶ月 (2025年度)
- 待遇・福利厚生
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保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度あり
寮・社宅：有
その他制度：育児休業制度(男性社員取得実績あり)/介護休業制度/テニスコート/社員食堂あり
制度備考：
・1時間の単位有休取得可能
【ワークライフバランス推進企業！ 仕事と家庭の両立を応援します】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100％、男性の育休取得者／2025年度法定：110.5％、自社制度含む：126.3％の実績あり）、介護休業制度、プラチナくるみん認定取得、社員食堂（カフェ併設）、独身寮あり（30歳まで利用可能）、テニスコート、クラブ活動"
＊定年60才、再雇用65才迄
- 休日休暇
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年間休日日数：127日（計画年休5日含む）
完全週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始
