募集要項
- 仕事内容
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・量産モータの量産化業務 【例)工程設計/治工具設計、自動化設備導入 等】 (一部 設備設計)
・組立工程の要素工程(圧入・カシメ、はんだ、ネジ締め、電気特性検査等)の技術向上
・国内/海外拠点での製品立上げ/改善/課題対応
＊業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＊大卒以上
【求める経験・能力】
以下のいずれかに該当する方
・製品の工程設計業務の経験をお持ちの方 （モータ製品の経験があれば尚可）
・生産工程のレイアウト設計経験をお持ちの方
【人物像】
・設計、営業、品質保証、生産現場などの関連部門と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・市場分析力、契約交渉力（購買条件、契約書の法的解釈など）
・製品の開発設計経験、電気・機械・ソフト等の知識
・語学力（英語・中国語）、海外業務への関心
【歓迎条件】
・メカ、電気、ソフトウェアのいずれかの技術・知識をお持ちの方 （複数分野の知識・経験をお持ちの方は歓迎します）
・SolidWorks等のCADソフトの使用経験をお持ちの方
・設計、営業、品質保証、生産現場などの関連部門と連携した業務経験をお持ちの方
・海外出張に対応可能な方 （中国、メキシコなどの海外拠点との連携や、今後のグローバル展開を見据えています）
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間あり（6か月） 待遇変更なし
- 勤務地
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長野県上田市
将来的に転勤の可能性あり
＊就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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8:20-17:10（休憩65分）実働7時間45分
＊残業の有無：有（全社平均：10.9時間）
- 年収・給与
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年収：460-760万円 ※残業手当含めず
＊給与は経験により応相談
日給月給制
基本給：26-41万円
時間外手当、通勤手当、特別調整手当
賞与 年2回（7月、12月）※前年度決算業績により決算賞与追加支給あり
賞与実績 5.03ヶ月 (2025年度)
- 待遇・福利厚生
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保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度あり
寮・社宅：有
その他制度：育児休業制度(男性社員取得実績あり)/介護休業制度/テニスコート/社員食堂あり
制度備考：
・1時間の単位有休取得可能
【ワークライフバランス推進企業！ 仕事と家庭の両立を応援します】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100％、男性の育休取得者／2025年度法定：110.5％、自社制度含む：126.3％の実績あり）、介護休業制度、プラチナくるみん認定取得、社員食堂（カフェ併設）、独身寮あり（30歳まで利用可能）、テニスコート、クラブ活動"
＊定年60才、再雇用65才迄
- 休日休暇
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年間休日日数：127日（計画年休5日含む）
完全週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始
