募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
【Mission】
日系トップ1500社を中心とした大手クライアントに対し、DXソリューションの提案およびチームマネジメントを担当いただきます。単なる営業リーダーに留まらず、PL（損益）責任を持ち、事業成長を牽引する「事業家」としての活躍を期待しています。
【業務内容】
入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。
大手顧客への深耕（アカウントマネジメント） 継続クライアントの経営課題に入り込み、中長期的なコンサルティングを実施。LTV（顧客生涯価値）の最大化をミッションとします。
高精度な新規開拓戦略 無作為なテレアポは行わず、ターゲットを厳選した戦略的アプローチを行います。
組織マネジメント・事業管理
メンバーの週次PDCA管理、育成、同行支援。責任者クラスでは、サプライチェーン（QCD）管理を含むPL責任を担い、利益創出の構造化を行います。
【仕事の魅力】
「売るだけ」ではない、経営視点での営業
事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。
兆円企業へのダイナミックな提案
対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。
高収益・急成長フェーズの牽引役
出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験（無形商材やソリューション提案の経験者は優遇）
後輩育成やチームリーダー、マネジメントの経験（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
