募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
PMとして顧客先常駐もしくは社内請負の案件における、設計・製造に携わりながらプロジェクト全体の計画、進捗管理から新人の教育などをお任せします。
■具体的には
【働く環境】
しっかりとしたサポートやバックアップ体制を持ち、帰属意識を持ち働ける体制を整えています。就業先では3～7名のチームで就業いたします。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【エンジニアが働きやすい風土をつくる制度】
■ブラザーシスター制度
顧客先常駐の場合、チーム外の社員に社内SNSを利用して相談をすることができます。年齢の近い社員同士をチームとしてまとめることで、社員同士の交流を強化しております。
■社長1on1制度
年に一度社長と話せる制度があります。悩みや、やりたいことなど、相談をすることができます。
【手厚いスキルアップ支援体制◎】
《集合教育》社員の各層に応じた集合教育を企画し受講して頂きます。
《外部通学制教育》外部の通学制研修システムをいつでも受講可能。
《社外技術教育》本人申し出により、新技術などの講習を受講可能。
《社内研修》e-ラーニングで個別で勉強できる機会あり。
★多数の資格手当をご用意！
合格時には手当として「20万円の報奨金＋受験料」「10万円の報奨金＋受験料」「1万5千円又は受験料の報奨金」を支給しています。（例：情報処理技術者試験、Oracle認定試験、AWS等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Java または C＃ のいずれかの言語での実務経験
■リーダーとしての経験
※学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
