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【尼崎】次世代戦闘機開発事業におけるソフトウェア品質保証/国際規格適合プロジェクトマネジメント
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10715553
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【尼崎】次世代戦闘機開発事業におけるソフトウェア品質保証/国際規格適合プロジェクトマネジメント

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●採用背景

次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。

本開発にあたっては、品質保証をはじめとする国際規格への適合要求があり、社内外と連携して体制や仕組みの構築が必要になっています。このような状況下において、海外企業と連携する機会も増えていることから、これらの活動を実行、推進できる方を募集しております。



●業務内容

国際標準規格に適合した設計プロセスの策定、MBSEツールチェーン構築などの品質・安全性確保に向けた開発推進体制の構築を担っていただきます。

<具体的には>

以下のガイドラインに基づく、設計プロセスの構築および設計・開発・試験・審査対応。

ARP4754 (システム開発保証)、ARP4761 (安全解析)、DO-178 (ソフトウェア開発保証)、

DO-326 (サイバーセキュリティ)、DO-160、DO-307、DO-363等

(1)耐空性認証に基づくソフトウェア安全性を確保した設計プロセスの検討

(2)上記設計プロセスの規定・文書化

(3)上記設計プロセスに基づく、MBSEツールチェーンの構築



●配属部署

先進航空システム部 国際プロジェクト推進課



【変更の範囲】

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。



●使用言語、環境、ツール、資格等

・英語力(TOEIC700点以上、もしくは相当するビジネス英語経験)

・C、C#/C++、SysML、MATLAB Simulink 等



●ポジションの魅力

大規模かつグローバルなプロジェクトに関わることができるとともに、国内外の企業の多くの方と連携して、品質保証に関する体系を構築する希少な経験を得ることができます。また、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)と折衝を進め、国際プロジェクトにおけるソフトウェア設計の安全性検証の要件を規定することにより、ソフトウェア開発における極め
応募資格
必須
●いずれか必須

・航空分野における開発プロセス、品質要求、認証要求についての知識・経験

・耐空性要求、型式証明、組織認証、DOA に関する知識・経験

・国際規格に基づく形態管理、品質管理、設計開発経験



●尚可

・DO-178C に基づく開発または検証経験

・航空機搭載ソフトウェア、航空電子機器の開発経験

・型式証明、組織認証、DOA、監査対応の実務経験

・要求から試験までのトレーサビリティ管理経験

・各種トレーサビリティのツール使用経験

・認証関連ドキュメントの作成・レビュー経験



●求める人物像

・海外メーカとの協業(会議出席、海外出張等)を積極的に行っていただける方

・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、状況に応じて臨機応変に対応できる方

・責任感を持ち、幅広く業務に取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~1300万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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