生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【香川/WEB面接可】<ポジティブアクション>工場の環境管理業務【受配電システム製作所】
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10719849
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【香川/WEB面接可】<ポジティブアクション>工場の環境管理業務【受配電システム製作所】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●採用背景

当社では、サステナビリティの実現を経営の根幹に据え、事業を通じた社会課題解決を推進しています。その一貫として環境管理を推進していますが、持続可能な地球環境の実現に向けてカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブを重点的に推進しています。これらの活動はISO14001の規格に組み込み推進していますが、その他、環境法規の管理や環境リスク低減活動も併せて推進しており、工場の環境管理全般を担っていただける方を募集します。



★受配電システム製作所に関して

https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/

★受配電システム製作所 現場紹介

https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html

★電力・産業システム事業中途採用サイト

https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/



●配属部署

生産システム部 製造管理課



●配属先のミッション

<生産システム部>

製造部におけるものづくりの支援(製品の技術管理、生産の効率化支援、製品の部品加工等)

<製造管理課>

・工場運営における環境管理、設備管理、工具管理

<設備管理グループ>

・インフラ・建物管理



●お任せする業務

ものづくりを行う工場の環境推進事務局(工場内の司令塔の組織)として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。



具体的には

(1)ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理

(2)環境法規の読み解き(工場内で該当する法規があれば社内展開)

(3)工場内の施設の省エネ施策の計画/実行

(4)主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応(設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携)

(5)製造プロセス内の環境事故未然防止に向けたリスク軽減の計画/実行



【変更の範囲】

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によって
応募資格
必須
●必須

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・ISO14001の規格要求事項に対応した経験がある方



●歓迎

・環境法規(海外環境規制含む)に対応した経験がある方

・エネルギー管理士

・資格はないが、ものづくり工場で省エネ施策を実行された方

・化学物質の知識を持ち、化学物質規制に対応した経験がある方

・・海外法規制の読み解きに合わせた英語のスキル(TOEIC:600点以上を想定)



●求める人物像

・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方

・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方

・他部門との連携が必須のため、コミュニケーションスキルの高い方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県
年収・給与
450~1000万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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