募集要項
- 仕事内容
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●採用背景
近年、受配電設備の保全人員不足が顕在化し、社会的な課題となっています。
当社はこの課題の解決に向け、IoTやクラウドなどの先端技術を活用した「スマート保安」の事業化を推進しています。
受配電設備の設計で培った技術とノウハウを活かし、PoCから製品化、導入・運用まで展開。
従来の「製品提供」を中心としたビジネスから、「サービス・ソリューション」によりお客様へ継続的な価値を提供する事業へ進化していきます。
社会課題の解決と価値創出に挑戦する、この事業を共に成長させていく仲間を募集しています。
●配属部署
受配電エンジニアリングセンター 配電Ｅ＆Ｆソリューション事業推進Ｇ
●配属先のミッション
【受配電エンジニアリングセンター】
特別高圧（77kV以下）から低圧設備までの受配電設備について、計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理、出荷後の予防保全までを一貫して取り纏めます。
また、スマート保安をはじめとする新規ビジネスの事業化も推進しています。
【配電Ｅ＆Ｆソリューション事業推進Ｇ】
スマート保安サービスの事業化検討と拡販活動を通じて、受配電設備の安全性と運用効率を向上させるソリューションを確立します。将来的にはE＆Fソリューション全体の事業化を推進し、顧客価値の最大化と持続可能な社会インフラの実現に貢献します。
●携わっていただく製品/システム
・スマート保安事業についての概略説明
私たちが開発・運用する「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。
従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案します。
温度・振動・電流・絶縁状態などのリアルタイム情報を活用し、異常兆候を早期に検知することで、設備停止リスクの低減や保守周期の延長、さらには保守人員の負担軽減を可能にします。今後はAIによる故障予兆診断や、自動判断による遠隔制御など、さらなる進化も視野に入れています。
労働人口の減少が進む中、熟練技術者の経験をデジタル技術で補い、人
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・特別高圧、高圧電気設備に関する設計もしくは設備計画の経験 (実務経験：3年以上を目安)
・重電・電機業界での設計業務または技術職としての実務経験 (実務経験：3年以上を目安)
※経験年数はあくまでも目安でございます。
●歓迎要件
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・重電・電機業界での設計業務または技術職としての実務経験
・電気事業分野での設備計画または保守業務の実務経験
・第三種電気主任技術者以上の有資格者、または同等レベルの電気知識を有する方
・データ利活用に関する実務ノウハウ
●求める人物像
・最後まで粘り強く課題を遂行し、関係者と協調して業務を推進できる方
・新しい技術や業務に意欲的に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方
・コミュニケーション能力が高く周囲との連携がとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 450～1000万円
