募集要項
- 仕事内容
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●採用背景
受配電システムのグローバル展開において、今までの「もの売り（コンポーネント販売）」から「こと売り（サービス・ソリューション提供）」への事業変革・拡大が急務となっており、この市場環境のなか、新たな事業領域での当社知財力強化が今まで以上に重要となっています。また、急速な事業変化に対応するためには、当社外との協調も重要なため、共同開発契約等の会社間技術契約が増加することも見込まれています。これらの理由により、特許・技術契約を中心とした、開発・設計管理業務で活躍したい人材を募集します。
★受配電システム製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
★受配電システム製作所 現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html
★電力・産業システム事業中途採用サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/
●配属部署
開発戦略プロジェクトグループ 開発管理・企画グループ
●配属先のミッション
「開発・企画の推進」「新事業の創出」「新市場の開拓」の3 本柱で、受配電システムの未来を創造していくことを、開発戦略プロジェクトグループでは目指しております。
その中でも開発管理・企画グループでは、将来ビジョンを見据え、構想・戦略・開発～受注・出荷・アフターサービスに亘る全事業活動プロセスに対し、あらゆる面から事業の強化と業務の効率化を推進し、当社製品の競争力強化と利益創出に貢献しております。
●お任せする業務
主にエネルギーや受配電設備に関するソリューション・コンポーネント特許の取り纏め、および技術的な会社間契約締結の取り纏め業務。
＜具体的には>
・発明者（多くは開発設計部門）の特許出願支援
・年間計画に従った出願工程管理
・他社特許調査
問題特許検出時には、他社特許対策の取り纏め（設計部門や本社知財部門と連携した対策協議等）
・特許関連費用管理（出願時に発生する費用、特許を維持す
- 応募資格
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- 必須
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■必須素案
・電気工学・情報工学・機械工学のいずれかの知識をお持ちの方
※入社後OJTもございますため、応募時点での業務経験は不問でございます。
■求める人物
・協調性があり、周囲との調和を考える方
・緊迫した状況でも落ち着いて冷静な判断ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 450～1000万円
