募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。
まずは設備管理からスタートし、将来的にはマンションオーナーへの資産価値向上のための提案・折衝業務までご担当業務となります。
「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。
・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告 ・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業
・メンテナンス関連業者の管理業務
・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認
・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)
・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応
・精算処理等の事務作業
【配属先情報】
福岡支所：全5名（男性4名、女性1名）
※その他プロパティマネジメント部門や、キャリア営業担当等、オフィスには全20名ほどが常駐しています。
【就労環境】
2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。
【働き方】
ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）
【キャリアパス】
2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）
【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）
＜当社の特徴/補足説明＞[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許(取得後１年経過しており、運転経験がある方
※管理物件の訪問・巡回のため日常的に運転機会が発生します)
【歓迎】
■何らかの設備の管理経験(マンション/アパートの他、ホテル、商業施設管理経験等）
【資格】※尚可
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。
(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
