募集要項
- 仕事内容
-
≪職務内容≫
当社の内部統制・US-SOX推進職として、米国上場に向けた内部統制体制の構築・整備を推進していただきます。
US-SOX対応方針の策定
US-SOX対応に向けた内部統制の構築・整備
グループ会社の内部統制評価および改善推進
内部統制に関する課題整理・改善提案
監査法人との協議・折衝・対応
各部署との連携による統制環境の強化
上場基準を見据えた業務プロセスの整備・運用
≪組織構成≫
全社社員数：370名 ※配属組織の詳細は面接時にご説明いたします。
≪当社で働く魅力≫
(1) 米国上場準備の中心メンバーとして活躍できる
上場準備フェーズならではの貴重な経験を積むことが可能
企業成長を支える重要ポジション
(2) 内部統制・監査領域の専門性を高められる
US-SOX対応の実務経験を通じて市場価値の高いスキルを習得
グループ全体を対象とした幅広い業務に携われる
(3) 成果を正当に評価する企業風土
年齢や社歴に関係なく実績を評価
中途入社のハンデなし
頑張りが報酬やキャリアに反映される環境
(4) 働きやすさも充実
土日祝休み
年間休日120日
残業月20時間以下
勤務時間を選択可能
(5) 自己成長を後押しする福利厚生
無料英会話講座
語学報奨金制度
自己研鑽手当支給
継続的なスキルアップを支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
■ 事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験
■ 経理・財務、調達・購買、内部統制、監査のいずれかの実務経験
■ グループ会社や関連部署との調整・折衝経験
■ 主体的に課題を発見し、改善提案から実行まで推進できる方
【歓迎経験】
■ US-SOX法対応の実務経験
■ 内部統制体制の構築経験
■ 上場準備企業での業務経験
■ 監査法人対応の経験
【求める人物像】
■ 内部統制の専門性をさらに高めたい方
■ 上場準備という貴重な経験に挑戦したい方
■ 関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方
■ 課題解決に向けて主体的に行動できる方
■ 成長企業とともに自身も成長したい方
■ 変化の多い環境を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 610～700万円
