募集要項
- 仕事内容
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◎社長直下で経営を学べる
◎新規事業・新施設立ち上げに携われる
◎「福祉の経験」を「経営の力」へ。
【地域福祉の未来を創る経営幹部候補】
当社は寝屋川市を中心に、グループホームや就労継続支援B型事業所など障がい福祉事業を展開しています。今後の事業拡大と組織強化を見据え、将来の役員候補となる人材を募集します。
入社後はまず現場業務を経験し、利用者様やスタッフの声を直接聞きながら福祉サービスの本質を学んでいただきます。その後は社長直下のポジションにて、経営戦略や事業運営に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■障がい者向け福祉現場での利用者対応を通じてサービス本質を学ぶ
■社長直下での経営参画、事業拡大に向けた戦略策定・実行
■事業所の新設や新規事業の立案・推進
■人事改革の推進
■利用者様と日々関わりながら予期せぬ課題の対応や柔軟な判断を行う
■働きやすい環境づくりに取り組み、質の高いサービス提供を目指す
※将来的には全年齢対応の障がい者施設設立を目指し、生涯安心して暮らせる環境提供に取り組みます。
【配属先情報】
入社後はさくらの作業所内に配属され、経験に応じて期間を設定します。現場での経験を経て、社長直下のポジションにて企業経営に従事する予定です。寝屋川市を中心に障がい者向けグループホームや就労継続支援B型事業所などの介護福祉事業を展開する同社の中核部門への配属となります。
【本ポジションの魅力ややりがい】
障がい者向け福祉事業の現場に直接触れ、利用者の声を通してサービスの本質を学んだ後、社長直下で経営意思決定に関わりながら事業拡大をリードできます。理想を形にする「覚悟」と「行動力」が求められますが、社会貢献の影響範囲を拡げ、生涯安心して暮らせる施設づくりに寄与できる高い社会的意義と手応えがあります。働きやすい環境づくりにも注力し、より良いサービスを追求する情熱も発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■福祉業界の経験(特に発達/知的障がい領域)
■経営における知見(業界不問)
■障がい者へ”愛情”をもって接することができる方
【歓迎】
■感情に流されず冷静に物事へ対処する力 ※能力に応じ優遇有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～500万円
