募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
■関西電力グループのシステム開発プロジェクトの品質向上・プロセス改善を担います。AIやデータ活用による品質リスク予測や監査の高度化など、全社横断で品質管理の仕組みを変革する重要なポジションです。
【詳細】
■プロジェクトの品質状況やリスクのモニタリング・レビュー
■品質データ分析やAI活用による品質管理DXの推進
■開発プロセス・品質基準の改善・標準化施策の企画
■リスク評価や監査を通じたガバナンス強化
【魅力】
■決まった仕組みの運用だけでなく、新たな品質管理の仕組みづくりを企画から推進できます。品質管理の枠を超え、PMOやDX推進などの幅広いキャリアを築ける環境です。
2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。
【スキルアップ】
社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。
また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、
通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■システム開発経験(目安5年以上）
■PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験
■開発プロセスや品質・リスク管理への理解
※品質管理や監査の経験は不問です。
【歓迎要件】
■PMOとしてのプロジェクト管理経験
【求める人物像】
■現場の改善や仕組みづくりに興味がある方
■AIやデータ活用に関心がある方
■特定案件にとどまらず、会社全体の品質向上に幅広く貢献したい方
【配属について】
■品質管理部 プロジェクトマネジメントグループ
【入社後の働き方について】
■プライベートを両立した働き方が可能です！
在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、
ワークライフバランスが整います。
■関電グループで充実の福利厚生！
各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。
【企業の特徴】
■研修制度の充実(約90コースの社内研修
■スマたん:実働7:40以内で退勤する日を1か月のうち8回以上達成しようという取り組み
■平均有給取得日数16日/年
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 589～854万円
