募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画および実行に携わり、キャリア開発並びに組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。
■ 階層別育成やキャリア開発施策の企画立案を行い、各部門と連携して育成課題の抽出と解決を進めていただきます。
■ 育成プログラムの設計や効果測定を通じて施策の改善に取り組み、継続的な人材成長を支える仕組みを構築していただきます。
■ 後継者育成やタレントマネジメントの観点から中長期的な人材戦略の推進にも関与していただきます。
※ 同社はプライム市場上場企業です。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】人材育成または人材開発に関する業務経験をお持ちの方
【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。
学歴・資格
学歴：大学院 大学
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～800万円
