募集要項
- 仕事内容
-
【仕事の内容】
新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。
具体的には、新卒および中途採用業務を担当していただきます。母集団形成に向けた媒体選定やエージェント連携、説明会やインターンシップの企画運営を行いながら、選考プロセスの設計や面接対応を担っていただきます。また、採用データの分析を通じて課題抽出を行い、採用手法の改善提案と実行を推進していただきます。加えて、現場部門と連携しながら採用要件の定義や訴求内容のブラッシュアップにも取り組んでいただきます。
【募集職種】
【京都】人材採用（新卒／中途）/プライム上場企業◎
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験・能力等】
【必須】
採用の実務経験、もしくは人材紹介での経験のある方
【社風】
失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～800万円
