募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社DX戦略の中核メンバーとして、経理・人事・調達領域などの基幹システムの構想・企画から、大規模プロジェクトの推進、運用改善までを一貫して担当いただきます。現在、メインフレームから次世代システム基盤への移行や、財務会計ERPの刷新（SaaS）など、全社規模のDXプロジェクトを推進中です。ユーザー部門と連携しながら、業務改革・業務効率化をIT面でリードしていただくことを期待しています。
具体的には、以下のことを担当頂きます。
・（社内外の数百～数千名が利用する）基幹システム刷新の構想・企画
・ユーザー部門と協力した業務課題の整理・分析、あるべき姿の明確化
・Fit to Standard方針に基づくクラウドサービス、SaaS、パッケージ製品の適用判断・選定（※）
・要件定義、データ移行、システムテスト計画作成・実施
・プロジェクトマネジメント（開発パートナー企業の進捗・品質・課題管理）
・既存システムの運用保守および継続的な改善活動
・システム障害・トラブル発生時の対応および関係部署との調整
（※）システム選定においては特定製品に限定せず、事業課題に応じたSaaS・ERP・クラウドサービスの選定から導入まで主体的に推進いただけます。
＜個別プロジェクトの例：財務会計領域（経理）のSaaS導入＞
現在利用中のERP製品の保守切れにあわせて、SaaSで代替するプロジェクトの担当です。
Fit to Standard（カスタマイズゼロ）を前提とした導入であり、社内の他システム（オンプレ）との中継機能にはETLを活用します。
製品選定、開発、本番移行までを一気通貫でやり切ります。プロジェクト体制の構築と運営、外部ベンダーの選定や調整等のプロジェクトマネジメントも含みます。
【仕事の進め方】
改善業務は1～2名で、プロジェクトは規模に応じて数名のチームで、ユーザー部門と連携しながら進めます。
運用保守業務では、システムトラブル発生時の一次対応や原因調査、パートナー企業への作業依頼、進捗管理、完了確認を行い、安定稼働を支えます。ユーザー部門からの改修要望に対しては、要件整理から費用対効果の検討、社内承認取得、ベンダーへの発注、テスト、本番リリースまで一貫して推進します。また、
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニア（計画立案、要件定義、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（3年以上）
・ユーザ企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・複数部署を巻き込んだ、全社的な業務改革・改善プロジェクトの推進経験やシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件（WANT）】
・経理・調達・人事システムの運用または導入経験
・IT関係の資格 ※応用情報技術者など
・製造業向け業務アプリ、特にC#/VB.NET、MS SQL Serverでのスクラッチ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
